2018 - 05 - 09
集團辦公室6月14日上午，廣州凱得控股有限公司（以下簡稱：凱得公司）在蘿崗會議中心舉行了2013年第二次幹部集中培訓，公司邀請區(qū)國(guó)資局趙重九調研員主講了《遵循企業規律，才能(néng)可(kě)持續發展——國(guó)資國(guó)企政策法規綜述》，公司董事長(cháng)陳福華，總經理(lǐ)王平，副總經理(lǐ)林國(guó)定，紀委書記肖立等領導帶頭參加培訓學(xué)習，本部及下屬企業投資、财務(wù)、審計、風控、策劃部門負責人共計54人參加了培訓。
趙重九調研員以《遵循企業發展規律，實現可(kě)持續發展——國(guó)資國(guó)企政策法規綜述》為(wèi)題，重點解析了企業規律與國(guó)資監管體(tǐ)制、“三重一大”管理(lǐ)、國(guó)有資産産權管理(lǐ)、内部控制和風險管理(lǐ)、廉潔從業及責任追究等内容，結合凱得公司實際分(fēn)析凱得公司面臨的機遇與挑戰，提出了在管理(lǐ)思想上從任務(wù)管理(lǐ)轉變為(wèi)經營管理(lǐ)、在運行機制上由行政機制轉換為(wèi)企業機制、全面打造學(xué)習型組織等建議。
陳福華同志(zhì)作(zuò)了總結講話，強調學(xué)習和培訓工作(zuò)的重要性，要求樹立全員學(xué)習的理(lǐ)念，打造學(xué)習型團隊。他(tā)以西遊記經典故事為(wèi)例，生動地将企業員工比喻為(wèi)孫悟空，告誡領導幹部要遵守規矩，廉潔從業，才能(néng)實現凱得公司的可(kě)持續發展。
此次培訓旨在教育引導領導幹部員工正确認識凱得公司面臨的機遇與挑戰，加深對國(guó)有企業相關政策法規的了解，增強領導幹部謀劃發展、推動工作(zuò)的能(néng)力和水平，為(wèi)凱得公司實施市場化、加快企業轉型升級進行思想儲備。受訓人員表示，此次培訓主題突出，内容深刻，語言生動，發人深思，主講人員理(lǐ)論和實務(wù)經驗豐富，講課内容貼近企業實際，具有較強的針對性，對于促進管理(lǐ)層及員工學(xué)習成長(cháng)，促進企業實施市場化、加快轉型升級具有重要的指導意義。
趙重九，現任區(qū)國(guó)資局調研員，工商管理(lǐ)碩士，注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊資産管理(lǐ)師、高級會計師，先後在市級以上刊物(wù)發表調研文(wén)章40多(duō)篇。2002年以來一直從事國(guó)資國(guó)企管理(lǐ)工作(zuò)，先後參與推進執行企業會計制度、企業負責人業績考核與薪酬管理(lǐ)制度、推進國(guó)企主業發展、全面預算管理(lǐ)、下屬企業監管等多(duō)項國(guó)資管理(lǐ)制度設計工作(zuò)，在國(guó)資國(guó)企監管以及國(guó)企經營管理(lǐ)方面有較豐富的理(lǐ)論和實務(wù)經驗。
